为深入贯彻党员教育管理工作条例有关规定，提升党支部书记履职能力，3月25日，集团公司2022年基层党支部书记培训班开班，各基层党支部书记和三级党支部书记后备人员参加了培训。
培训围绕基层党支部如何开展日常工作、“三会一课”的组织与实施、“支部手册填写规范”、谈心谈话制度、支部活动开展流程、上报资料案例分析、发展新党员相关流程等党建业务基础知识。
4位党支部书记就支部建设、党建创新、特色活动开展等方面作了经验交流，为更好地发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，提升支部的学习力、创新力、凝聚力起到积极的示范作用。
党委副书记谢建国在开班动员讲话中明确了培训的重要意义，就是要通过开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、思想政治、基层治理等培训教 育，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党务队伍。并着重分析了企业当前党建工作中存在的全面从严治党主体责任落实不到位，党内制度执行和政治生活不够严格，党建基础管理存在的薄弱环节，党建业务融合不够好，党组织和党员先进性和示范性发挥不充分等突出问题，提出了改进工作的措施和办法。他指出：党支部书记是各级基层组织的带头人，党支部书记工作做得扎不扎实、作用发挥得好不好，直接决定党组织的战斗力、凝聚力、执行力和号召力强不强。在新形势下，党建工作要求越来越严、标准越来越高，责任也越来越重，各级党支部书记要提高认识，聚焦主责主业，立足抓党建强班子带队伍、聚人心增活力保落实这个核心，切实将党建工作的责任抓在手里，扛在肩上；要明确自身职责定位，知道干什么；要切实履职尽责，知道怎么干；要从严动真抓落实，确保干得好，取得实实在在的成效。希望参训的党支部书记全身心投入到学习中去，要坚持问题导向，以解决工作中存在的疑难问题、提高自身业务水平为目标；要坚持学用结合，促进公司党建工作不断提升,努力开创党建工作新局面。
